Искусственный интеллект вместо слишком хорошо оплачиваемых генеральных директоров

Поддержите работу CleanTechnica, оформив подписку через Substack, Patreon или Stripe. Помогите нам создавать всё качественное оригинальное содержимое, которое мы публикуем каждую неделю, несмотря на трудности, связанные с ИИ для извлечения контента, антисоциальными соцсетями, инфляцией и другими препятствиями. Большая часть экономических опасений по поводу искусственного интеллекта связана с ожиданием, что он приведет к массовой потере миллионов рабочих мест. Ожидается, что профессиональные водители, писатели, инженеры низшего уровня в сфере программного обеспечения, а также молодые юристы будут массово терять работу — или уже теряют ее. Но что насчет генеральных директоров, получающих чрезмерно высокую зарплату? В верхней части «пищевой цепи» существует множество примеров людей, которые «проваливаются» на своих постах или просто переходят с одной высокой должности на другую, потому что им каким-то образом удалось добраться до вершины, а не потому, что они действительно хорошо справляются со своей работой. Это можно увидеть в списке Fortune 500, в спорте (тренеры, которые сильно проваливаются, но затем получают ещё одну высокую должность), а также во многих других сферах. Помимо этой проблемы существует ещё и тот факт, что разрыв в уровне богатства между генеральными директорами и обычными работниками стремительно увеличивается. В США и в других странах наблюдается резкое усиление неравенства в распределении богатства, и, по-видимому, отсутствуют ни намерения, ни серьёзные меры для его контроля. Ну, какой-то забавный парень предложил решение, пусть даже в шутку. Кто-то создал сайт с искусственным интеллектом под названием OverpAId, предлагающий «первый в мире двигатель для замены генерального директора». Обоснование этой шутки на самом деле кажется весьма убедительным: «OverpAId — это искусственный интеллект, созданный с нуля для того, чтобы выполнять всю работу вашего генерального директора — стратегию, „визию“, мотивационные письма ко всем сотрудникам — лучше, быстрее и без необходимости просить совет директоров о более дорогом самолёте», — с энтузиазмом заявляет сайт. Кто бы этого не хотел! Забудьте о том, чтобы нанимать дорогого и слишком хорошо оплачиваемого человека для управления вашей компанией. Воспользуйтесь гораздо более дешевым аналогом в виде ИИ. Посмотрите на эти факты (кстати, реальные): Вот ещё немного веселья, чтобы сделать ваш день светлее: На сайте ещё много всего — хотя он, честно говоря, кажется слишком дорогим.lol — и я рекомендую вам его посмотреть. Возможно, это и есть ИИ, который действительно сможет резко помочь обществу? Нет, давайте не будем использовать эту идею…. Подпишитесь на еженедельный подкаст CleanTechnica в формате Substack, где Зак и Скотт предоставляют углубленные анализы и краткие обзоры, подпишитесь на нашу ежедневную рассылку и следите за нами в Google News!