人工智能将取代高薪CEO们

通过 Substack 订阅、Patreon 或 Stripe 支持 CleanTechnica 的工作。在面对内容抓取算法、反社交媒体趋势、通货膨胀以及其他种种挑战的情况下，帮助我们持续创作每周发布的优质原创内容。 关于人工智能的诸多经济担忧，源于人们预期它会导致数以百万计的工作岗位消失。专业司机、作家、初级软件工程师，甚至年轻的律师都可能大规模失业——事实上已经如此。那么那些薪酬高得离谱的CEO们又该如何呢？ 在“食物链”的顶端，有无数这样的人：他们并非因为真正擅长某项工作而升至高位，只是凭借某种方式爬上顶峰，随后便在各个高层职位之间轮换。这在《财富》500强企业、体育界（那些表现糟糕却仍能获得新高层职位的教练）以及许多其他领域都能看到。 除了那个问题之外，还有一个事实，那就是CEO与“普通工人”之间的财富差距正在急剧扩大。美国及其他地区的财富不平等状况日益严重，而且似乎没有任何控制这一趋势的意图或切实可行的方案。 有个有趣的家伙提出了一个解决方案，虽然只是开玩笑而已。有人创建了名为OverpAId的AI网站，宣称提供“全球首个首席执行官替代系统”。该网站的玩笑说明实在很有说服力：“OverpAId是一种从零开始打造的人工智能，能够比你的CEO更出色、更快地完成所有工作——包括战略规划、‘愿景’阐述以及激励全员的公司邮件——而且绝不会向董事会要求更豪华的飞机，”网站如此热情地宣传道。谁会不想要这个呢！ 别再花钱雇那些薪酬过高的员工来管理公司了。找一款价格极其低廉的AI替代品吧。看看这些事实（都是真实的）： 更多有趣的内容让您的日子更轻松： 网站上还有更多内容——其实那个网站的价格有点高了，哈哈——我建议你去看看。 也许这才是真正能极大帮助社会的人工智能？不行，咱们别用这个想法了…… 订阅 CleanTechnica 的 Weekly Substack，获取 Zach 和 Scott 撰写的深入分析及简明总结；同时订阅我们的每日新闻通讯，并在 Google News 上关注我们！