Назад до новин
Регулювання

Штучний інтелект замість надплатних генеральних директорів

Штучний інтелект замість надплатних генеральних директорів
Підтримайте роботу CleanTechnica через підписку на Substack, Patreon або Stripe. Допоможіть нам створювати якісний оригінальний контент, який ми публікуємо щотижня, незважаючи на виклики у вигляді штучного інтелекту для збору контенту, антисоціальних мереж, інфляції та інших перешкод. Більша частина економічних занепокоєнь щодо штучного інтелекту (ШІ) походить від очікування, що він призведе до мільйонів втрат робочих місць. Очікується, що професійні водії, письменники, програмісти нижчого рівня та навіть молоді юристи масово втратять роботу — або вже її втратили. А як щодо генеральних директорів, які отримують надмірно високу зарплату? На вершині „їжачої ланцюга“ існує мільйони прикладів людей, які „зазнають невдач“ або просто переходять з однієї високої посади на іншу, тому що якимось чином дісталися до вершини, а не тому, що справді добре в цьому розбираються. Це можна побачити в списку Fortune 500, у спорті (тренери, які сильно провалюються, але потім отримують ще одну високу посаду), а також у багатьох інших сферах. Окрім цієї проблеми, існує ще той факт, що між генеральними директорами та звичайними працівниками стрімко зростає розрив у багатстві. У США та інших країнах спостерігається різке збільшення нерівності у багатстві, і, схоже, немає жодних намірів чи серйозних заходів для її контролю. Що ж, один кумедний хлопець запропонував рішення, навіть якщо це лише жарт. Хтось створив сайт з штучним інтелектом OverpAId, який пропонує „перший у світі двигун заміни генерального директора“. Пояснення цього жарту насправді досить переконливе: „OverpAId – це штучний інтелект, створений з нуля для виконання всієї роботи вашого генерального директора – стратегії, „бачення“, мотиваційних листів до всіх співробітників – краще, швидше та без необхідності просити раду про більший літак“, – з ентузіазмом пропонує сайт. Хто б не хотів цього! Забудьте про ідею наймати дорогого та переоплачуваного працівника для керування вашою компанією. Краще скористайтеся дуже дешевим аналогом у вигляді ШІ. Подивіться на ці факти (до речі, справжні): Ось ще трохи розваг, щоб підняти вам настрій: На веб-сайті є ще багато чого — хоча він, насправді, якимось чином занадто дорогий.lol — і я раджу вам його переглянути. Можливо, це саме той ШІ, який справді може значно допомогти суспільству? Ні, не варто використовувати цю ідею…. Підпишіться на щотижневий Substack проекту CleanTechnica, де Зак та Скотт надають ґлибокі аналізи та стислі узагальнення, підпишіться на нашу щоденну розсилку та стежте за нами у Google News!