Los coches eléctricos no solo requieren ingenieros: aquí están los empleos del futuro
La transición hacia los automóviles eléctricos no solo está cambiando la forma en que nos desplazamos, sino también las competencias necesarias para diseñar, producir y gestionar la movilidad del futuro. Las baterías, el software, los sistemas de carga y la gestión inteligente de la energía requieren profesionales cada vez más especializados, mientras que las empresas deben adaptarse a tecnologías y modelos industriales en rápida evolución.
Una indicación proviene de la investigación “Competencias y profesiones en el sector automotriz”, realizada por Youtrend para Geely. Según el estudio, en los próximos tres años el 50% de las empresas prevé nuevas contrataciones en el área del desarrollo de software y aplicaciones. Le siguen la sostenibilidad y la gestión de la energía, mencionadas por el 47% de las empresas, y la digitalización de los procesos productivos, con el 45%.
Software y energía en el centro de la transformación
Los resultados demuestran cuán importantes se están volviendo las competencias digitales para la industria automotriz. En el ámbito de los automóviles eléctricos, el desarrollo de software es fundamental para gestionar las funciones del vehículo, optimizar el consumo y supervisar el funcionamiento de la batería. La gestión de la energía, por su parte, abarca un área aún más amplia: desde la eficiencia de los sistemas de almacenamiento hasta la integración con las infraestructuras de carga, pasando por el uso inteligente de la electricidad.
También la digitalización de la producción tendrá un papel importante. Las fábricas automotrices utilizan cada vez más herramientas digitales para controlar las líneas de producción, recopilar datos y mejorar la eficiencia de los procesos. Estas transformaciones también afectan a la cadena de suministro de baterías y componentes destinados a los vehículos eléctricos, donde la automatización y el control de datos pueden contribuir a hacer la producción más eficiente.
Geely Auto Talks, la tercera etapa 2026 en Bari
Foto de: Geely
No obstante, las cifras de la investigación se refieren a todo el sector automotriz y no solo al de los automóviles eléctricos. Por lo tanto, no constituyen una clasificación de las profesiones más demandadas en la cadena de los vehículos eléctricos, sino que indican algunas de las áreas en las que las empresas prevén reforzar en mayor medida sus plantillas.
El desafío de las competencias también afecta a Italia
Junto a las oportunidades profesionales, permanece el tema de la formación. De hecho, las nuevas tecnologías requieren un diálogo más estrecho entre universidades, institutos técnicos y empresas, para que las competencias adquiridas durante los estudios estén en línea con las necesidades de la industria.
El tema también fue abordado en Bari, durante una etapa de los Geely Auto Talks organizada en la Universidad LUM. Según los datos presentados en esa ocasión, el 31% de los ingenieros de posgrado formados en Apulia trabaja en el Centro-Norte, mientras que el 5% se traslada al extranjero. Un fenómeno que pone de manifiesto la dificultad para retener en la región a una parte de los profesionales calificados.
Marco Santucci, director general de Jameel Motors Italia para Geely y Zeekr, destacó: "La movilidad del futuro requiere tecnologías avanzadas y competencias capaces de desarrollarlas y gestionarlas". De hecho, para la movilidad eléctrica, el desafío no consiste únicamente en desarrollar baterías más eficientes o vehículos tecnológicamente más avanzados.
Marco Santucci, director general de Jameel Motors Italia para Geely y Zeekr
Foto de: Geely
También se necesitan personas capaces de diseñar, gestionar y mejorar estas tecnologías. La capacidad de formarlas y ofrecerles oportunidades profesionales será uno de los factores que determinarán la competitividad de toda la cadena de valor en los próximos años.
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